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人生不只一份工作 作为微软前员工,我了解到公司近期在国内又有几个业务线经历裁员,其中包括很多高级别工程师和技术大佬。 从年初至今,微软在国内已发生三次裁员,每次规模都在百人以上。 微软在国内按业务线管理,裁员也是按业务线进行。公司通过提供relocation(如到澳大利亚)来筛选员工,不接受则被裁。 留存员工也面临提高绩效考核标准和更频繁的PIP(绩效改进计划)。 从公司角度看,这些是为合规运营和业务发展的合理管理操作。但对员工个体,决定突然且不透明,对个人和家庭影响巨大。 被裁员后,我经过三个多月的思考,明白了一个人的价值不由工作定义,而是由性格、学识、涵养等个人特质共同塑造。 我们不必为公司的决定内耗,反而应看到身边的爱与未来的可能。 #记录真实生活 #vlog日常 #每日分享
2025-10-11 21:21:19
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